SoC1035

Employees’ Judgment Fallacies

Signals of Change

David Sleeth-Keppler

9月

新たな研究によって、従業員の判断や行動に潜む誤謬が解き明かされつつある。
・　判断の誤謬は、スキルの獲得やトレーニングといった状況でも起こる。
・　優位性の信念を高いレベルで持ち合わせている人々は、自らの知識や能力に過剰な自信を持つ傾向がある。

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