SoC876

Algorithmic HR

Signals of Change

Martin Schwirn

6月

ソフトウェアを使ったマネジメントが職場において一般化するかもしれない。
・　アルゴリズムは、問題のある社員の特定や、昇進させるべき人材の発掘にも活用できる。
・　企業が社員の信頼を維持するには、アルゴリズムの透明性が重要である。

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