P0651　起き上がれ、立ち上がれ ：　技術とソーシャルメディアが、政府、産業、文化への抗議運動を促している。

P0652　ホリスティックな人事 ：　採用、管理および業務の実務について、より総合的に考えることで企業にとってプラスとなる。総合的な人事管理が、個人と組織双方のニーズに対応できる。

P0653　東アジアで受け入れられる西洋の食事 ：　東アジアにおいて、新しい食品への関心が高まっており、食品市場を超えた商業的機会が広がってきている。

P0654　アメリカの都市の移動 ：　人々の都市環境の移動方法から、交通管理や、公共交通、公共空間デザイン、商業活動を向上させる手段が見いだせる。

P0655　パーソナル化する3Dプリンティング ：　3Dプリンティングシステム、デジタル技術、共有サービスを組み合わせることで、驚くほど多様な製品とサービスのパーソナライゼーションが可能になるかもしれない。

P0656　体験的メディア ：　感覚や感情をベースにした体験が、双方向メディアの一部になってきている。

P0657　中国の清浄化 ：　中国の立法改革は、国内での様々な問題に対処することを目的としている。これらが及ぼす世界的な影響は明らかではない。

P0658　定量化されるコミュニティ：　未来都市のインフラの設計には、土木技師だけではなくデータ研究者・環境工学者・スマートテクノロジーの専門家も大きな役割を担っている。

P0659　太陽電池ツールキットのための将来のフォトニクス：　熾烈な競争は将来、太陽光発電技術に魅惑的な改善をもたらすが、ただしメリットがコストを上回る限りにおいてである。

P0660　技術と擬人化 ：　人間の特徴をまねる技術が進歩する一方、倫理上、ビジネス上の問題が起こっている。